De afdeling Neurologie & Neurochirurgie levert zorg aan patiënten met aandoeningen die academische en multidisciplinaire zorg nodig hebben. Neuromusculaire ziekten vormen een van de belangrijkste aandachtsgebieden en onderzoeksthema’s binnen de afdeling. De zorglijn Neuromusculaire Ziekten (NMZ) is onder andere gespecialiseerd in de diagnostiek en behandeling van motorneuronziekten, zoals ALS en SMA. 

Het ALS Centrum in het UMC Utrecht biedt een unieke combinatie van diagnose, zorg en wetenschappelijk onderzoek naar ALS, PSMA (progressieve spinale musculaire atrofie) en PLS (primaire laterale sclerose). Het ALS centrum coördineert en is betrokken bij vele grootschalige, internationale projecten zoals Project MinE en TRICALS. Daarmee staat het ALS centrum aan het voorfront van nieuwe ontwikkelingen, zoals het ontwikkelen en implementeren van nieuwe behandelingen, zoals gengerichte therapieën. Voorbeelden hiervan zijn Zolgensma, Risdiplam en Spinraza voor SMA en tofersen voor SOD1-ALS. Op de Gene Therapy Unit van de NMZ worden inmiddels >300 patiënten met erfelijke motorneuronziekten behandeld met dit soort innovatieve therapieën. Daarmee zijn we een van de grootste genetische behandelcentra van Europa.

• Je hebt de studie Geneeskunde afgerond en hebt affiniteit en ervaring met wetenschappelijk onderzoek.
• Je hebt klinische ervaring, bijvoorbeeld als ANIOS Neurologie.
• Ervaring met het verrichten van lumbaal punctie is een pre, maar ook zonder deze ervaring zullen we uiteraard zorgdragen voor adequate training en begeleiding.
• Je kunt zowel goed zelfstandig werken, als ook in teamverband.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden. Zowel binnen het onderzoek als op de Gene Therapy Unit zal je werken in een multidisciplinair team met verschillende collega-onderzoekers, artsen en verpleegkundigen.

• Een salaris tussen de € 3.493 en € 5.504 bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met verlenging tot 3 jaar bij gebleken geschiktheid.
• Cao salarisverhoging van 3% vanaf 1 juli 2025.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.   
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.   
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).   
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.  
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.