Dit PhD-project richt zich op de ontwikkeling en validatie van een interferon-gebaseerde voorspellingsscore voor kinderen met Juveniele Dermatomyositis (JDM). Juveniele Dermatomyositis (JDM) is een zeldzame en ernstige auto-immuunziekte bij kinderen die gekenmerkt wordt door spierzwakte en huidontstekingen. Door het onvoorspelbare ziekteverloop en de variatie in symptomen is het uitdagend om JDM te behandelen. Daarnaast is er behoefte aan meer gerichte therapieën. Om JDM-patiënten gerichter te kunnen behandelen, werken we aan verbeterde methoden om ziekteactiviteit en therapierespons te voorspellen. De voorspellingsscore zal worden gebruikt om patiënten beter te stratificeren voor deelname aan een klinische trial, wat uiteindelijk zal leiden tot betere behandeluitkomsten. Daarnaast zal er onderzoek worden gedaan naar het onderliggende mechanisme van de ontregelde immuunrespons bij JDM.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
Je zult betrokken zijn bij zowel fundamenteel als klinisch onderzoek, waarbij je werkt in het laboratorium van het Centrum voor Translationele Immunologie (CTI), in het lab van Prof. dr. Femke van Wijk en in de kliniek van het Wilhelmina Kinderziekenhuis van het UMC Utrecht onder begeleiding van dr. Marc Jansen en Prof. dr. Annet van Royen. Je hebt direct contact met patiënten en speelt een actieve rol bij de werving van patiënten en het verzamelen van data. Daarnaast fungeer je als nationaal onderzoekscoördinator voor de JDM-biomarkerstudie en werk je samen met verschillende onderzoekscentra in Nederland en in het buitenland.
Je hebt toegang tot geavanceerde laboratoriumfaciliteiten en klinische middelen bij het UMC Utrecht. Het Centrum voor Translationele Immunologie (CTI) brengt topdeskundigheid op het gebied van immunologie samen in één afdeling en voert al het onderzoek naar immunologische ziekten uit binnen het UMC Utrecht. Het CTI herbergt meer dan 200 onderzoekers in 20 onderzoeksgroepen, ondersteund door zes core-faciliteiten.
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.