De Neurologie & Neurochirurgie bestaat uit zes zorglijnen. In plaats van een indeling in afdelingen en medisch specialismen zijn de zorglijnen geformeerd rondom de topreferente patiëntengroepen met de daaraan gekoppelde onderzoekslijnen. Binnen deze onderzoeksgroep wordt onderzoek gedaan naar neuromusculaire ziekten zoals amyotrofische laterale sclerose (ALS) en spinale musculaire atrofie (SMA). Deze groep behoort tot de internationale top in onderzoek op deze gebieden. Daarnaast worden er klinische (medicijn)studies uitgevoerd, zowel gesponsord als investigator-initiated.

• Je hebt een afgeronde masteropleiding Geneeskunde of Biomedische Wetenschappen (of vergelijkbaar).
• Je hebt aantoonbare ervaring in het doen van wetenschappelijk onderzoek, inclusief laboratoriumonderzoek.
• Je hebt affiniteit met biomarkeronderzoek.
• Ervaring met de beoogde patiëntenpopulatie en/of ervaring met klinisch medicijnonderzoek is een pre.
• Je kunt uitstekend plannen en coördineren, en bewaakt het werkproces, alles met oog voor kwaliteit en traceerbaarheid.
• Je bent een teamplayer, die graag werkt in een dynamische omgeving, in bezit van uitstekende communicatieve vaardigheden, en je beheerst Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

• Een startsalaris tussen de € 3.017 en € 3.824 bruto per maand (schaal OIO of 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).  Afhankelijk van je afgeronde opleiding wordt je ingeschaald in schaal OIO of schaal 10.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor een periode van 3 jaar met eventueel 1 jaar verlenging met als doel een afgerond promotietraject.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.   
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.   
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).   
• De mogelijkheid om hybride te werken: afwisselend thuis en op kantoor. 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.  
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.