Promovendus project ‘Spieren voor Lucht' WKZ

Promovendus project ‘Spieren voor Lucht' WKZ

Example alt text

Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren

Example alt text

Goede arbeidsvoorwaarden

Example alt text

Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk

Dit ga je doen

Als promovendus verdiep je je in het vroegtijdig vaststellen van achteruitgang van de kracht van de ademhalingsspieren bij kinderen met spierziekten. Je analyseert het natuurlijke beloop van dit proces, en doet een pilotstudie naar innovatieve trainingsmethoden van de ademhalingsspieren.
Voor het vroegtijdig vaststellen van achteruitgang bij jonge kinderen zijn we op zoek naar alternatieve metingen, die mogelijk zijn tijdens rustige ademhaling. Je onderzoekt hiervoor of echografie van de ademhalingsspieren, oscillometrie en de lung clearance index geschikte alternatieven zijn. Dit wil zeggen dat ze zo min mogelijk belastend zijn voor jonge kinderen, reproduceerbaar zijn en dat je hiermee (in)direct kunt vaststellen dat er sprake is van achteruitgang van de ademhalingsspieren.

Hier ga je werken

Het Spieren voor Spieren Kindercentrum is onderdeel van de zorglijn neuromusculaire ziekten en bevindt zich in het WKZ. Naast multidisciplinaire diagnostiek en behandeling van kinderen met spierziekten, wordt multidisciplinair onderzoek gedaan naar spierziekten bij kinderen zoals bijvoorbeeld spinale spieratrofie (SMA).
Het onderzoek wordt uitgevoerd in een nationaal samenwerkingsverband met onderzoekers en clinici uit het UMC Utrecht, Radboud UMC en Leiden UMC. Voor dit project zoeken we twee onderzoekers: één voor het Radboud UMC, de ander voor het UMC Utrecht. Werkzaamheden zullen in alle drie de centra zijn. Je werkt in dit project samen met collega-onderzoekers, artsen, paramedici en uiteraard kinderen en jongvolwassenen met spierziekten en hun ouders. 

Dit neem je mee

Wij zijn op zoek naar een daadkrachtige, enthousiaste teamplayer met een afgeronde studie (technische) geneeskunde of biomedische wetenschappen.

  • Je hebt affiniteit met het werken met kinderen en jongvolwassenen.
  • Je bent ambitieus, leergierig, neemt initiatief en werkt nauwkeurig en gestructureerd.
  • Je hebt affiniteit met het opzetten en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek.
  • Je bent proactief en zelfstandig en beschikt over uitstekende contactuele en organisatorische vaardigheden.
  • Tot slot: je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.

Dit bieden we jou

  • Een salaris tussen de € 2789 - € 3677 maand, op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). De salarisschaal wordt bepaald op basis van de afgeronde opleiding.
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
  • Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
  • Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
  • Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen. 

Vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met onze collega:

Esther Veldhoen

088 7575071

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.

Sollicitatieprocedure

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden wij jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.

Samen zijn we UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Kom je langs?

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!

Mis nooit meer een vacature!

Schrijf je in voor de job alert