Medisch assisterend secretarieel medewerker - poli oogheelkunde

Je komt terecht op een polikliniek waar we veel patiënten zien: zo’n 70.000 tot 80.000 per jaar. Omdat het UMC Utrecht een academisch ziekenhuis is en patiënten vaak zijn doorwezen, kom je in aanraking met verschillende soorten ziektebeelden. Dit maakt jouw werk erg afwisselend.

Oogheelkunde bestaat uit drie zorglijnen: voorsegment, achtersegment en kind- orbita en neuroorbita. Je komt in een multidisciplinair team te werken waarin de drie zorglijnen samenwerken. Dit betekent dat je in contact staat met oogartsen, arts-assistenten, verpleegkundig specialist, verpleegkundigen, orthoptisten, optometristen, technisch oogheelkundig assistenten,  fotografen, dokterassistenten en uiteraard jouw collega medisch assisterend secretarieel medewerker. We hebben een open werksfeer waarbij we elkaar gemakkelijk aanspreken.

• Je bent een medische secretaresse en hebt affiniteit met oogheelkunde.
• Werkervaring in een polikliniek of met de afdelingsspecialismen is mooi meegenomen, maar geen harde eis.
• Met drukte en hectiek weet jij goed om te gaan. Je krijgt namelijk te maken met veel verschillende patiënten in een korte tijd.
• Jij bent in staat in een paar minuten de patiënt te laten voelen dat je alle tijd voor hem/haar hebt en zorgt voor een goede informatievoorziening.
• Het kan voorkomen dat je bijvoorbeeld net een oogmeting plant voor een patiënt en dat de arts ineens naar je toekomt met hele andere een vraag. Met jouw klantgerichte instelling laat jij zo’n situatie nog steeds goed verlopen en stel je de patiënt altijd voorop. 

• Een salaris tussen de € 2.574 en € 3.411 bruto per maand (schaal  5), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.