Medisch technicus

Example alt text

Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren

Example alt text

Goede arbeidsvoorwaarden

Example alt text

Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk

Dit ga je doen

Jij kunt je technische hart ophalen in een omgeving waar topzorg wordt geleverd aan de patiënt. In deze functie help je indirect de patiënt omdat je storingen aan medische apparatuur kan verhelpen waardoor uitstel van behandeling niet nodig is. 
Als medisch technicus ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van medische apparatuur inclusief een ICT-component. Ook lever je een bijdrage aan het verhelpen van (acute) storingen die optreden binnen jouw aandachtsgebieden. Een aandachtsgebied waar jij onder andere verantwoordelijk voor zal zijn is het onderhoud van de flexibele endoscopen en het hygiënetrackingsysteem. 
Je participeert ook in projecten waarbij je adviezen geeft over de aanschaf van apparatuur. Onder andere door trainingen te volgen bij leveranciers, ontwikkel jij je tot specialist van de gebruikte medische hulpmiddelen. Het leveren van kwaliteit en bijdragen aan veiligheid is voor jou een vanzelfsprekendheid. Bij het cluster Medische Technologie en Klinische Fysica zijn diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Ben je technisch opgeleid maar heb je geen medisch technische kennis, dan willen wij je maar al te graag helpen deze kennis en ervaring te verkrijgen!

Hier ga je werken

Het cluster Medische Technologie en Klinische Fysica (MTKF) is onderdeel van het Facilitair Bedrijf. 
MTKF bestaat uit +/- 85 medewerkers, waaronder technici en stafmedewerker. Als medisch instrumentatietechnicus werk je in een team van +/- 50 medisch technische collega’s. Met elkaar verdeel je de verschillende aandachtsgebieden, denk aan de acute zorg op OK, IC en SEH, het Wilhelmina kinderziekenhuis (WKZ) en de poliklinieken waar ook veel medische apparatuur staat. Je vervangt en ondersteunt elkaar wanneer dat nodig is. Het cluster MTKF bestaat uit de afdelingen Beheer & Advies en Innovatie. Medewerkers binnen de afdeling Beheer & Advies zorgen voor het in standhouden van de medische en niet- medische hulpmiddelen. Het cluster speelt een belangrijke rol bij de aanschaf en instructie van deze hulpmiddelen. Het cluster MTKF werkt volgens het ISO- kwaliteitssysteem en is verantwoordelijk voor de totale levenscyclus van (medische) apparatuur en de toepassingen ervan. Daarnaast verzorgt het cluster instructies en onderwijs aan gebruikers en participeert het cluster bij complexe projecten.

Dit neem je mee

Jij kunt je technische hart ophalen in een omgeving waar topzorg wordt geleverd aan de patiënt. In deze functie help je indirect de patiënt omdat je storingen aan medische apparatuur kan verhelpen waardoor uitstel van behandeling niet nodig is. 
Als medisch technicus ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van medische apparatuur inclusief een ICT-component. Ook lever je een bijdrage aan het verhelpen van (acute) storingen die optreden binnen jouw aandachtsgebieden. Een aandachtsgebied waar jij onder andere verantwoordelijk voor zal zijn is het hygiënetrackingsysteem van de flexibele endoscopen. 
Je participeert in projecten waarbij je adviezen geeft over de aanschaf van apparatuur. Onder andere door trainingen te volgen bij leveranciers, ontwikkel jij je tot specialist van de gebruikte medische hulpmiddelen. Het leveren van kwaliteit en bijdragen aan veiligheid is voor jou een vanzelfsprekendheid. Bij het cluster Medische Technologie en Klinische Fysica zijn diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Ben je technisch opgeleid maar heb je geen medisch technische kennis, dan willen wij je maar al te graag helpen deze kennis en ervaring te verkrijgen!

Dit bieden we jou

  • Je wordt ingeschaald op basis van kennis en ervaring tussen schaal 6 en schaal 8 tot maximaal € 4.259 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
  • Cao salarisverhoging van 4% vanaf mei 2024.
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
  • Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
  • Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
  • Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met onze collega:

Charlotte Bos

06 25 71 04 82

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Mis nooit meer een vacature!

Schrijf je in voor de job alert