Teamleider UMC Utrecht Academie

De UMC Utrecht Academie verzorgt (vervolg)opleidingen voor verpleegkundigen en medisch ondersteunende beroepen. De doelgroep van de Academie bestaat uit studenten en ervaren zorgprofessionals.

Jij bent als teamleider verantwoordelijk voor de medisch ondersteunende opleidingen. De opleidingen die hierbij horen zijn: Anesthesiemedewerker, Deskundige Infectiepreventie, Medewerker operatieve zorg, Operatieassistent en Sedatiepraktijkspecialist.

Binnen de UMC Utrecht Academie werken we in totaal met ongeveer 45 collega’s aan het opleiden van topzorgprofessionals. Samen met ons sta je aan de basis van het continu verbeteren van de zorg in Nederland. Met de manager en de teamleider van de verpleegkundige vervolgopleidingen vorm je de leiding van de UMC Utrecht Academie.

• Je denkt en werkt op wo- of hbo-niveau.
• Je beschikt over aantoonbare ervaring als leidinggevende en hebt affiniteit met het gezondheidszorgonderwijs.
• Je hebt gewerkt op de operatiekamers of in de acute zorg.
• Je weet wat er speelt in de zorg en kan dit vertalen binnen je functie om zo structuur aan te brengen en veranderingen te realiseren.
• Je bent een daadkrachtige, betrokken, innovatieve en sociaal vaardige teamleider, die oog heeft voor de menselijke kant.
• Je hebt een positieve houding met een natuurlijke drive tot samenwerken om doelen te behalen.

Een E-assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

De vacature staat gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

• Een salaris tussen de € 4.678,- en € 6.402,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.