Radiodiagnostisch laborant (open sollicitatie)

Op de afdeling Radiologie houden we ons bezig met medische beeldvorming, -verwerking, -diagnostiek en beeldgestuurde behandelingen. Hierbij gebruiken we de meest geavanceerde apparatuur. Als radiodiagnostisch laborant maak je deel uit van een dynamisch en ambitieus team en werk je samen met collega-laboranten, radiologen, arts-assistenten, doktersassistenten, administratief medewerkers, klinisch fysici en onderzoekers. Behalve de standaard onderzoeken verrichten we zeer regelmatig complexe onderzoeken. De research heeft een belangrijke positie binnen onze afdeling. Ook hebben wij een belangrijke functie binnen het Prinses Máxima Centrum. Het is dan ook mogelijk om op diverse locaties werken: het UMC Utrecht, Wilhelmina Kinderziekenhuis en Prinses Máxima Centrum.

Je hebt een grote liefde voor verschillende diagnostische technieken en bent (bijna) in het bezit van het hbo-diploma MBRT. Je kunt snel schakelen en goed samenwerken. Je houdt je hoofd koel, bent vriendelijk voor patiënten en collega’s en levert graag een bijdrage aan de kwalitatief hoogwaardige zorg. Met de innovatie en groei die we de komende jaren als organisatie doormaken, staan ook jouw ontwikkeling en groei centraal. Vanzelfsprekend staan wij open voor initiatieven die jouw ontwikkeling en die van onze afdeling ondersteunen.

• Als ervaren MBB'er verdien je een salaris tussen de € 3.270 en € 4.631 bruto per maand op basis van fulltime dienstverband. Heb je nog niet veel ervaring, maar wil je wel graag in ons ziekenhuis werken? Geen probleem! Wij leren je binnen onze afdeling graag de kneepjes van het vak, zodat je binnen het UMC Utrecht de ervaring kan opdoen. Je begint dan in salarisschaal 7M (€ 2.861 - € 4.052) en kan doorgroeien naar de salarisschaal van een ervaren MBB'er.
• Cao salarisverhoging van 4% vanaf mei 2024.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Een gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.