Technisch oogheelkundig assistent

Example alt text

Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren

Example alt text

Goede arbeidsvoorwaarden

Example alt text

Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk

Dit ga je doen

Meer verdieping in de oogheelkundige problematiek, dan zit je als technisch oogheelkundig assistent of opticien bij het UMC Utrecht meer dan goed. Afwisseling en verdieping, je vindt het bij ons allebei.

Als technisch oogheelkundig assistent (TOA) of opticien bij het UMC Utrecht kom je in aanraking met een groot aantal patiënten en veel verschillende oogheelkundige ziektebeelden. Omdat je in een academisch ziekenhuis werkt, zie je niet alleen veel ziektebeelden maar duik je echt de diepte in en leer je continu nieuwe dingen bij. Samen met de arts zie je patiënten en hoor en zie je meer over het ziektebeeld. Maar ook wanneer je zelfstandig technisch oogheelkundig onderzoek verricht, zoals gezichtsveldonderzoek (GVO) , OCT, biometrie, perimetrie etc.

De functie TOA is zeer afwisselend en kent dagelijks vele uitdagingen.

Hier ga je werken

Je komt terecht op een polikliniek waar wij veel verschillende patiënten zien: zo’n 80.000 per jaar. Dat betekent soms wel 2OO patiënten op een dag. Dat doe je niet alleen maar samen met je collegae-TOA's. Oogheelkunde bestaat uit drie zorglijnen: voorsegment, achtersegment en kind-neuro-orbita. Jij werkt in een multidisciplinair team. Dit betekent dat je nauw samenwerkt met oogartsen, arts-assistenten, verpleegkundigen, orthoptisten, optometristen, doktersassistenten, medisch secretaresses en uiteraard jouw collega's TOA’s. We zijn een hecht team en kunnen elkaar altijd vragen stellen. En als we zien dat iemand het druk heeft, dan schieten we elkaar te hulp. 

Dit neem je mee

  • Wij zoeken een gediplomeerd technisch oogheelkundig assistent of opticien die bereid is tot het volgen van de opleiding tot TOA.
  • Je bent een energieke, enthousiaste , patiëntgerichte collega die zelfstandig te werk gaat.
  • Je bent betrokken en doortastend.
  • Door jouw proactieve houding, stressbestendigheid en leergierigheid ben je echt een aanvulling op het team.

Ben je enthousiast maar wil je eerst de sfeer komen proeven op de afdeling? Kom dan zeker langs voor een kop koffie. Maak een afspraak via de contactpersoon.

Voor deze vacature hanteren wij geen sluitingsdatum. Zodra we de geschikte sollicitant(en) hebben gevonden, sluiten wij de vacature. Heb je interesse? Wacht dan niet langer en reageer dan snel! Wij kijken er naar uit om met jou kennis te maken. Binnen 2 weken na je sollicitatie wordt er contact met je opgenomen.

Dit bieden we jou

  • Een salaris tussen de € 2.975 en € 4.214 bruto per maand (schaal 7M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
  • Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
  • Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
  • Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met onze collega:

José Jonker

06 31 11 87 47

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.

Sollicitatieprocedure

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Mis nooit meer een vacature!

Schrijf je in voor de job alert