Verpleegkundige flexpool

Het flexbureau houdt zich bezig met het inzetten van flexibel personeel. Wij hebben onder meer een grote pool van verpleegkundigen in dienst. Deze flexpoolverpleegkundigen worden voor korte tijd ingezet op diverse verpleegafdelingen of dagbehandelingen. Dit kan zijn voor een aantal maanden op één afdeling bijvoorbeeld ter vervanging van zwangerschapsverlof of losse diensten op verschillende afdelingen vanwege ziekte of een piek in de zorg. Dat betekent dat je op veel afdelingen zal gaan werken. Je doet zo ervaring op met diverse specialismen.

• Je bent een verpleegkundige met een afgeronde mbo-v- of hbo-v-opleiding en bent BIG-geregistreerd.
• Bij voorkeur heb je een aantal jaar recente werkervaring in een ziekenhuis. Maar ook voor starters zijn er mogelijkheden.
• Je vindt het leuk om op diverse afdelingen te werken. Je weet daar je weg te vinden en voelt je snel thuis bij alle verschillende teams.
• Je pakt werkzaamheden snel op tijdens het inwerken waarbij we je natuurlijk goed begeleiden. Je ziet werk liggen en schroomt niet om de handen uit de mouwen te steken.
• Je werkt zelfstandig en weet wanneer je jouw collega’s om raad moet vragen. Je zet je voor 100% in, maar je geeft ook je grenzen aan.

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. Voor de flexpool zoeken we namelijk doorlopend nieuwe verpleegkundigen. Heb je interesse? Wacht dan niet langer en reageer snel! Wij kijken er naar uit om met jou kennis te maken. Binnen 2 weken na je sollicitatie zal er contact met je opgenomen worden.

• Een salaris tussen de € 2.975 en € 4.214 bruto per maand (schaal 7M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst die past bij jouw wensen voor flexibiliteit. Dat kan zijn 0-uren of vaste uren, tijdelijk of met uitzicht op een vast dienstverband.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.   
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.   
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).   
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.  
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.