Verpleegkundig specialist - afdeling psychiatrie

De afdeling Psychiatrie van het UMC Utrecht staat voor zorg, onderzoek en onderwijs op hoog niveau. Wij zijn een grensverleggende en innovatieve afdeling waar geïnspireerde mensen samenwerken om dit niveau te behalen en te behouden. Binnen de afdeling lopen meerdere innovatieve projecten waar je een bijdrage aan kunt leveren. 

Onze afdeling Psychiatrie is georganiseerd in vier zorglijnen die nauw met elkaar samenwerken in zowel volwassenen- als kinder- en jeugdpsychiatrie. De afdeling is onderdeel van een kennis- en zorgnetwerk waarbij de focus ligt op (doorontwikkeling van) diagnostiek en behandeling van patiënten die vastlopen. 

Binnen de zorglijn Ontwikkeling in perspectief ligt onze focus op diagnostiek en kortdurende behandeling voor kinderen en jongeren die zijn vastgelopen in hun ontwikkeling. We proberen samen met het gezin te begrijpen wat er aan de hand is en hoe we de ontwikkeling van het kind/jongere weer in de goede richting kunnen bewegen. Hiervoor is de samenwerking met het hele gezin en het bredere zorgnetwerk van groot belang.

Je hebt een hbo-verpleegkundige opleiding, aangevuld met de Master in Advanced Nursing Practice. Je bent BIG geregistreerd onder artikel 14 (of lopende in die procedure). Je hebt affiniteit en aantoonbare ervaring in het werken in de psychiatrie en in het werken met kinderen en jongeren die zijn vastgelopen in hun ontwikkeling.

Voor deze vacature hanteren wij geen sluitingsdatum. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature. Heb je interesse? Wacht dan niet langer en reageer snel. Binnen 2 weken na je sollicitatie wordt er contact met je opgenomen.

• Een salaris tussen de €3774,- en €5789,- bruto per maand (schaal 10M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.