Junior docent Medisch Onderwijs

Example alt text

Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren

Example alt text

Goede arbeidsvoorwaarden

Example alt text

Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk

Dit ga je doen

Een veelzijdige en afwisselende functie, die bestaat uit de volgende onderdelen: 

  • Verzorgen van onderwijs in studieonderdelen van de geneeskundeopleiding (bachelor en/of master): Onderwijstrainingen Master jaar 3 en regulier blokonderwijs met name in Bachelor jaar 1/2, maar ook in Bachelor jaar 3 en/of Master jaar 2. 
  • Coördinatie van studieonderdelen van de geneeskundeopleiding: praktische coördinatie Klinisch Lijn Onderwijs Bachelor jaar 2, praktische coördinatie onderwijstrainingen Master jaar 3. 
  • Uitvoeren van een of meer onderwijsadvies en/of -ontwikkelprojecten ten behoeve van de ontwikkeling van het medisch onderwijs (initieel en/of post initieel). 
  • Uitvoeren van een of meer onderzoekprojecten op het terrein van medisch onderwijs. 
  • Eigen scholing tot docent met basiskwalificatie onderwijs (volgen van de BKO-leergang en BKO-portfolio opstellen). 

Verder draag je in voorkomende gevallen bij aan beleidsontwikkeling, advisering en kennisdisseminatie (via publicaties, presentaties, onderwijscolloquia en op andere wijze). Je werkt onder supervisie van de examinator Klinisch Lijnonderwijs en de onderwijskundig adviseurs docentprofessionalisering. De inhoudelijke aansturing bij de onderwijsuitvoering vindt plaats door de coördinatoren van studieonderdelen waarin onderwijs wordt verzorgd. 

De functie wordt aangeboden voor 1 jaar en 2 weken: van 1 augustus 2024 tot 15 augustus 2025. De functie wordt steeds voor een jaar ingevuld met een recent afgestudeerde van de opleiding Geneeskunde die bij voorkeur een studenten-onderwijskwalificatie (StOK) heeft behaald. Hij/zij wordt daarmee in staat gesteld tot het voldoen aan de criteria voor een basiskwalificatie onderwijs (BKO). De periode 1 augustus – 15 augustus wordt gebruikt voor het inwerken van de nieuwe juniordocent door de vorige juniordocent. In deze periode zijn dus 2 juniordocenten tegelijk aangesteld.

Hier ga je werken

De Universiteit Utrecht heeft drie geneeskundeopleidingen die zijn ondergebracht bij het Onderwijscentrum van het UMC Utrecht. Het betreft de 3-jarige bachelor CRU+, de 3-jarige master CRU+ en de 4-jarige researchmaster arts/klinisch onderzoeker SUMMA. Het team dat deze opleidingen verzorgt bestaat uit ongeveer 20 medewerkers; de opleidingsdirecteur, drie opleidingscoördinatoren, beleids- en projectmedewerkers met verschillende aandachtsgebieden, promovendi en secretariële ondersteuning.

Je komt terecht in een prettige werkomgeving met gemotiveerde collega’s. Samenwerken en innoveren zijn centrale thema’s, waarbij ook de verbinding met andere afdelingen van het UMC gezocht wordt, zowel in het ziekenhuis als het Onderwijscentrum.

Dit neem je mee

  • Je bent recent afgestudeerd als basisarts (idealiter in het bezit van een StOK of vergelijkbare onderwijskwalificatie).
  • Je hebt de ambitie om je onderwijservaring te verbreden en verdiepen en een BKO te behalen.
  • Je werkt planmatig en nauwkeurig en je kunt goed overzicht houden over meerdere taken en projecten tegelijk en deze ook prioriteren.
  • Ervaring met coördinerende werkzaamheden is een pré.
  • Je bent stressbestendig en kunt goed werken onder tijdsdruk.
  • Je kunt zelfstandig werken, maar werkt ook goed samen in teamverband.
  • Je academische en communicatieve vaardigheden zijn aantoonbaar goed ontwikkeld.

Dit bieden we jou

  • Een salaris tussen de € 3.493 ,- en € 5.504,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
  • De functie wordt aangeboden voor 1 jaar en 2 weken: van 1 augustus 2024 tot 15 augustus 2025.
  • Optie om 4 x 9 uur te werken (36 uur). Enige flexibiliteit, i.v.m. onderwijsverplichtingen, wordt daarbij wel verwacht.
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
  • Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
  • Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
  • Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

 

Vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met onze collega:

Bennie Versluijs

06 21 46 60 64

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.

Sollicitatieprocedure

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Mis nooit meer een vacature!

Schrijf je in voor de job alert