P&O helpdeskmedewerker

De P&O helpdesk is de frontoffice van de P&O afdeling van het UMC Utrecht. Je gaat aan de slag in een gezellig en energiek team van 8 collega’s inclusief jijzelf. We hebben onderling goed contact, staan voor elkaar klaar en staan open om van elkaar te leren.

Bij de directie P&O werken zo’n 150 collega’s die samen verantwoordelijk zijn voor de HR-dienstverlening voor 700 leidinggevenden en 12.000 medewerkers. Naast de helpdesk zorgen de P&O-collega’s van verschillende afdelingen ervoor dat onze klanten goed geadviseerd en ondersteund worden bij allerlei onderwerpen zoals verzuim, arbeidsvoorwaarden, roosters, talentontwikkeling en recruitment.

De afdeling P&O is in ontwikkeling, zodat we al onze collega’s nog beter ondersteunen en ervoor zorgen dat zij onze dienstverlening ervaren als betrokken en dichtbij. Samen zorgen we voor een fijne werkplek voor al onze UMC Utrecht-collega’s!

• Je hebt een mbo of hbo opleiding afgerond. Bijvoorbeeld in de richting van HR of een administratieve opleiding.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met administratief werk en klantenservice.
• Je bent sociaal en kunt je goed aanpassen aan verschillende situaties.
• Je staat stevig in je schoenen. Krijg je bijvoorbeeld te maken met een ontevreden collega? Dan blijf je rustig en ga je samen (of met hulp van een collega) op zoek naar een oplossing.
• Je bent zelfstandig, analytisch, zorgvuldig en servicegericht.
• Je bent communicatief vaardig, zowel per e-mail als telefoon en kunt jezelf in woord en geschrift uitdrukken in het Nederland en Engels.
• Het is een pre als je werkervaring hebt binnen de gezondheidszorg of universiteit en kennis hebt van het HR-domein.

• Een salaris tussen de €2499 en €3434 bruto per maand (schaal 6), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.