Doktersassistent polikliniek orthopedie

Als doktersassistent ga je deel uitmaken van het team van de polikliniek orthopedie. Deze polikliniek valt onder de poliklinieken chirurgie van de divisie Heelkundige Specialismen van het UMC Utrecht. Het team van de Orthopedie bestaat uit 6 doktersassistentes die daar waar het nodig is elkaar helpen. Binnen de poliklinieken chirurgie ben je op meerdere poliklinieken inzetbaar bij vakanties en uitval van collega’s.

Onze doktersassistenten op deze poliklinieken hebben hart voor hun werk en nemen hun taak serieus. Wij zien patiënten in een kwetsbare positie en willen de pijn verlichten door een persoonlijke benadering. 

In het UMC Utrecht verlenen wij hoog complexe zorg. Ons team op de poliklinieken wilt dit graag met betrokkenheid, kwaliteit en gastvrijheid ondersteunen.

De polikliniek orthopedie in het UMC werkt met thema spreekuren. Deze thema’s zijn: Wervel, Knie en infectie prothesiologie.

• Je bent een gediplomeerd doktersassistent, bij voorkeur met enkele jaren ervaring (maar we verwelkomen ook enthousiaste starters die graag meer willen leren over de orthopedie).
• Je voelt je aangetrokken tot de dynamiek van de orthopedie en staat ervoor open hier meer over te leren.
• Werken op een polikliniek waar de patiënt centraal staat, spreekt jou enorm aan.
• Onder druk en hectiek weet jij de rust te bewaren en blijf je altijd servicegericht en nauwkeurig in je werk.
• Samenwerken met collega’s en het centraal stellen van de patiënt zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk.

Voor deze vacature hanteren wij geen sluitingsdatum. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature. Heb je interesse? Wacht dan niet langer en reageer snel! Wij kijken er naar uit om met jou kennis te maken. Binnen 2 weken na je sollicitatie zal er contact met je opgenomen worden.

• Een salaris tussen de € 2.574 en € 3.411 bruto per maand (schaal 5), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie deze te verlengen naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.