Functioneel beheerder Klinische Farmacie

De ruim 250 medewerkers van de apotheek van het UMC Utrecht leveren dagelijks met veel inzet en enthousiasme hun deskundige bijdrage aan de geneesmiddelenzorg van de patiënt. Waardevol én grensverleggend; dat is de farmaceutische zorg die de apotheek wil bieden!

De apotheek is verantwoordelijk voor het medicatiebeleid in het ziekenhuis en staat voor toonaangevende ziekenhuisfarmacie betreffende patiënt- en productgerichte zorg, onderzoek, onderwijs en opleiding. 

De stafafdeling Klinische Farmacie Support (KFS) bestaat uit negen medewerkers. Hier onderhouden en ontwikkelen we een infrastructuur die artsen, verpleegkundigen en apotheekmedewerkers ondersteunt. Hierdoor kan aan de (poli)klinische patiënt een geneesmiddel veilig worden voorgeschreven, uitgezet, bereid en toegediend. De afdeling is verantwoordelijk voor het functioneel beheer van diverse geneesmiddelvoorschrijf-, medicatiebewaking- en informatiesystemen, waaronder HiX, Cato (systeem tbv cytostatica) de geneesmiddeldatabank van MetaVision (intensive care) en het onderhoud van infuuspomp bibliotheken. Processen en werkinstructies worden vastgelegd in een kwaliteitssysteem Zenya.

Je bent een zelfstandig medewerker met hbo-denk- en werkniveau. Verder heb je een sterk analytisch denkvermogen en affiniteit met geneesmiddelen en automatisering. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Hierdoor ben je in staat om zelfstandig en proactief in projecten te participeren.

Bij voorkeur heb je affiniteit met apotheekprocessen, geneesmiddelen en automatisering. Ervaring met HIX en datamanagement/BI is een pré. De kennis hierover weet je te combineren en over te brengen naar anderen. Verder werk je nauwkeurig, efficiënt en systematisch, maar heb je ook de nodige flexibiliteit in acute situaties. We zijn benieuwd hoe jij invulling geeft aan onze kerncompetenties; samenwerken, eigenaarschap en vernieuwen of continu verbeteren.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende expertises, sociale en culturele achtergronden.

• Een salaris tussen de €3202 en €4817 bruto per maand (schaal 8 of 9), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Afhankelijk van je opleiding en ervaring wordt je ingeschaald in schaal 8 of 9.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.