Operatieassistent volwassenenchirurgie

In het UMC Utrecht zijn er drie OK centra. Twee voor volwassenen op locatie UMC Utrecht en één in het Wilhelmina Kinderziekenhuis. Jij komt te werken op ons OK-complex voor volwassenen. Hier hebben we 23 operatiekamers, waar we uitdagende en bijzondere operaties uitvoeren. Dit doen we binnen de volgende specialismen: 

• Cardio- en vaatchirurgie;
• Orthopedie, urologie en gynaecologie;
• Algemeen trauma en plastische chirurgie;
• Neurochirurgie, KNO en kaakchirurgie;
• Oogheelkunde.

Iedere werkdag is uniek en je werkt met de nieuwste technieken en meest geavanceerde apparatuur. Je komt terecht in een hecht en collegiaal team van personen van allerlei leeftijden. We leren van elkaar, groeien dagelijks in kennis en helpen elkaar verder.

Het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) telt 8 operatiekamers. In het WKZ opereren we ook kinderen uit het Prinses Máxima Centrum, het specialistische centrum voor kinderoncologie. Wil je meer weten over werken als operatieassistent in het WKZ? Bekijk hier de vacature. Het is ook mogelijk om volwassenchirurgie en kinderchirurgie te combineren.

Net gediplomeerd of ruime ervaring? Je kunt als operatieassistent direct aan de slag!

• Je hebt jouw CZO- diploma Operatieassistent, of HBO-VT/GT behaald of je rondt de opleiding binnenkort af. Een combinatie tussen werken op een verpleegafdeling en de OK behoort ook tot de mogelijkheden.
• Je bent sterk gericht op samenwerking en het gezamenlijk bereiken van een optimaal resultaat.
• Jij denkt graag mee in verbeteringen en vernieuwing.
• Jij wilt je ontwikkelen en bent nieuwsgierig naar de technische toepassingen en innovatieve OK's.

Wil je een opleiding tot operatieassistent volgen? Bekijk dan hier onze opleidingsmogelijkheden.

• Een salaris tussen de € 3401 - € 4816 bruto per maand (schaal 8M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) waarbij je een toelage krijgt naar schaal 9M.
• De mogelijkheid om direct een vaste aanstelling te krijgen.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• De mogelijkheid tot een 9-urige werkdag en je kunt zowel fulltime als parttime werken.
• Aantrekkelijk dienstensysteem met voornamelijk reguliere diensten per 1 juni 2024.
• Een gunstige uitslaapregeling.
• De eerste twee jaar kan je in aanmerking komen voor personeelshuisvesting.
• Doorgroei- en (bij)scholingsmogelijkheden richting verschillende specialismen, en deelname aan congressen.
• Een gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Het aantal vakantiedagen is gebaseerd op 9% van het aantal uur dat je per jaar werkt, je krijgt regelingen voor bijzonder verlof en je kan extra vakantie-uren kopen.
• CAO à la carte: koop bijvoorbeeld een fiets met fiscaal voordeel of ruil inkomen voor reiskosten, een privé-internetabonnement of lidmaatschappen van bonden en beroepsverenigingen.
• Kinderopvangmogelijkheden dichtbij het ziekenhuis, korting op je abonnement voor bedrijfsfitness en op het OK complex hebben we een stoelmassage.
• Een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze weer voor je!

Meer weten of een dagje meelopen?
Kom een keer bij ons langs. De koffie staat klaar! Dan laten we je het werk zien en beantwoorden we al jouw vragen.