Dialyseverpleegkundige in opleiding

De dialyseafdeling maakt samen met de polikliniek, dagbehandeling en verpleegafdeling, deel uit van de afdeling nefrologie. We beschikken over 16 hemodialysestations met een bezetting van 15 + 1 spoedplek in de dagdienst en 12 + 1 spoedplek in de avonddienst. De dagdiensten zijn van 7.30 tot 16.00 uur en de avonddiensten van 12.30 tot 21.00 uur, doordeweeks en in de weekenden. Daarnaast werken we met bereikbaarheidsdiensten voor de acute zorg.

Je werkt in een hecht en zelfstandig team van ongeveer 35 collega’s. We regelen als team zoveel mogelijk zelf en dus heb je veel invloed op de manier waarop we onze afdeling organiseren. Verpleegkundig leiderschap en innovatie staan hoog op de agenda. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en natuurlijk zorgen we voor een fijne werksfeer. Afdelingsassistenten, afdelingssecretaresses, een praktijkopleiders, seniorverpleegkundigen/ regieverpleegkundigen, een kwaliteitsfunctionaris en het managementteam ondersteunen jou in je werk.

Ook niet onbelangrijk: het is een functie met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst direct na diplomering. Op dit moment ontvangen gediplomeerde dialyseverpleegkundigen bovendien een toelage (naar rato € 550,- bruto per maand bij fulltime dienstverband).

We hebben een mooi vak, waarvoor behoorlijk wat kennis en vaardigheden nodig zijn. Bovendien vraagt het werken in een universitair medisch centrum wat extra’s van je! Herken jij je in het onderstaande? Dan willen we jou graag spreken!

• Je bent gediplomeerd mbo- of hbo-verpleegkundige met een BIG-registratie.
• Je behandelt chronische patiënten, maar voor acute zorg draai jij je hand ook niet om.
• Je houdt van de uitdaging die patiënten met complexe pathologie en/of co-morbiditeit met zich meebrengen.
• Je bent gedreven, flexibel, zelfstandig én iemand die goed samenwerkt.
• Je bent leergierig en stelt actief vragen.
• Je wil bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek, innovatie en opleiding.
• Van mensen met klinische ervaring worden wij extra blij!

Eerst zien, dan geloven? Snappen we! Lees maar eens wat onze patiënten over ons zeggen. Of bekijk de werken-bij pagina, de kijk-mee video of volg onze avonturen op Instagram.

Lijkt het je wat? Kom dan een keer meelopen! Bel of WhatsApp naar Lotte Duim, Unithoofd Onboarding (06 29 68 72 89) voor een afspraak.

Voor deze vacature hanteren wij geen sluitingsdatum. Zodra we de geschikte sollicitant(en) hebben gevonden, sluiten wij de vacature. Heb je interesse? Wacht dan niet langer en reageer dan snel! 

Het theoriedeel van de eerstvolgende opleiding start 1 oktober, en graag laten wij jou daarvoor al minimaal een maand meelopen bij ons op de afdeling.

Wij kijken er naar uit om met jou kennis te maken. Binnen 2 weken na je sollicitatie wordt er contact met je opgenomen.

• Een salaris tussen de €2861,- en €4052,- bruto per maand (schaal 7M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.