Radiodiagnostisch laborant / MBB'er specialisatie MRI

Op de afdeling radiologie houden we ons bezig met medische beeldvorming/verwerking/diagnostiek en beeldgestuurde behandelingen. Hierbij gebruiken we de meest geavanceerde apparatuur. Als radiodiagnostisch laborant maak je deel uit van een dynamisch en ambitieus team en werk je samen met collega-laboranten, radiologen, arts-assistenten, doktersassistenten, administratief medewerkers, klinisch fysici en onderzoekers. Behalve de standaard onderzoeken verrichten we zeer regelmatig complexe onderzoeken. De research heeft een belangrijke positie binnen onze afdeling. Ook hebben wij een belangrijke functie binnen het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologische diagnostiek en therapie. Je gaat op diverse locaties werken: het UMC Utrecht, Wilhelmina Kinderziekenhuis en Prinses Máxima Centrum. Op de unit MRI werken we met een enthousiast team samen aan een groot scala van interessante, complexe en uitzonderlijke casuïstiek verspreid over drie ziekenhuizen. Als MRI laborant in het UMC Utrecht en Prinses Máxima Centrum verricht je zelfstandig alle vormen van MRI onderzoeken. De kans om op deze manier in deze ziekenhuizen te werken is uniek en zeer uitdagend! Hierdoor is het mogelijk om je te ontwikkelen binnen je specialisme.

Je hebt een grote liefde voor verschillende diagnostische technieken en bent in het bezit van het hbo-diploma MBRT. Je kunt snel schakelen en goed samenwerken. Je houdt je hoofd koel, bent vriendelijk voor patiënten en collega’s en levert graag een bijdrage aan de kwalitatief hoogwaardige zorg. Met de innovatie en groei die we de komende jaren als organisatie doormaken, staan ook jouw ontwikkeling en groei centraal. Vanzelfsprekend staan wij open voor initiatieven die jouw ontwikkeling en die van onze afdeling ondersteunen.

• Een salaris tussen de € 3.270 en € 4.631 bruto per maand (schaal 8M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Cao salarisverhoging van 4% vanaf mei 2024.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.