Binnen deze onderzoeksgroep wordt met name onderzoek gedaan naar de neuromusculaire ziekte amyotrofische laterale sclerose (ALS). Het genetisch onderzoek naar ALS vindt plaats in internationaal studieverband waarin het UMC Utrecht een centrale rol speelt: bezoek voor meer informatie deze website.

We richten ons vooral op het vinden van genetische oorzaken en risicofactoren voor ALS en genetische variatie die het ziektebeloop beïnvloeden. Er is brede expertise op het gebied van genetische analyses, variërend van laboratoriumwerk met motorneuronen geweekt uit stamcellen tot het analyseren van grote genetische datasets met (honderd)duizenden patiënten en controlepersonen.

We werken hiervoor samen met de afdeling Translational Neuroscience en hebben toegang tot verschillende “high-performance computer clusters” met toegewijde technische ondersteuning. Er zijn samenwerkingen op internationaal gebied met academische en farmaceutische partners, waardoor een (internationaal) uitwisselingsproject tot de mogelijkheden behoort.

Een enthousiaste en leergierige arts-onderzoeker met een afgeronde studie geneeskunde en een affiniteit voor laboratoriumwerk, data-analyse en het werken met patiënten.

•  Je bent een afgestudeerd arts.
• Je hebt aantoonbare ervaring met laboratoriumwerk en affiniteit met data-analyse en patiëntcontact.
• Je bent leergierig, kunt je kennis snel eigen maken, ziet het als een uitdaging te leren werken op een lab, om data te analyseren en kunt nieuwe ideeën aandragen.
• Je hebt ervaring met het programmeren in Python en/of R.
• Je kunt uitstekend plannen en coördineren, en bewaakt het werkproces, alles met oog voor kwaliteit en traceerbaarheid.
• Je bent een teamplayer, die graag werkt in een dynamische omgeving, in bezit van uitstekende communicatieve vaardigheden, en je beheerst Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

De aanstelling is voor een periode van 3 jaar, in de veronderstelling dat daarmee het promotieonderzoek is afgerond

• Een salaris tussen de € 3.493 en € 5.504 bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor 3 jaar.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.